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雇凶杀人属于故意杀人罪。故意杀人罪是指故意(包括直接故意和间接故意)非法剥夺他人生命的行为。雇凶杀人者本人没有亲自参与杀人的行为,但行为人是...
属于故意杀人罪中的未遂情况。 故意杀人未遂是根据我国《刑法》第二百三十二条的规定,是指故意的非法剥夺他人生命的行为,由于行为人的意志以外的原...
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雇凶杀人并不必然判死刑,但是依法是可以判死刑的,这取决于情节、后果、社会危害程度、是否有从轻或减轻处罚等情节。法律上并没有“雇凶杀人罪”这一罪名,只有故意杀人罪的规定。雇凶杀人是故意杀人罪的一种表现形式,被雇的实施杀人行为的人既是故意杀人罪的主体,又是雇凶人的杀人工具,因此,雇凶人与行凶人都是故意杀人罪的主体,只要实施了杀人行为,出现了法律规定的既遂或未遂但情节极其恶劣又没有法定从轻或减轻处罚等情节,实属罪大恶极,法院就会依判处其死刑。死刑还有死刑立即执行与缓期两年执行两种执行方式,具体怎么判,都得由法官依据案件情节来决定。可以肯定的是,雇凶杀人肯定是可以判死刑的,而且往往因其主观恶性更大,有较强的隐蔽性,对社会的危害性也更大,因此,往往也是法律主旦尝测妒爻德诧泉超沪张严打的犯罪,被判处死刑的比例也更高一些。故意杀人罪量刑标准:我国刑法第二百三十二条规定:故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
雇凶杀人如何判决取决于什么罪名。法律上没有雇凶杀人罪,只有故意杀人罪。雇佣凶手杀人是故意杀人罪的一种表现形式。被雇佣进行杀人的人不仅是故意杀人罪的主体,也是雇佣凶手的杀人工具。因此,雇佣凶手和行凶人都是故意杀人罪的主体。只要实施了杀人行为,就会出现既遂或者法律规定的未遂,但情节极其恶劣,没有法定从轻或者减轻处罚,这是罪大恶极,法院极,法院处死刑。死刑有两种执行方式:立即执行死刑和两年缓期执行死刑。如何判断取决于法官根据案件情节。
雇凶伤人属于故意伤害罪中共同犯罪的主犯。 情节较轻,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。若致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。 轻微伤不构成犯罪,但公安部门可能进行治安处罚,即拘留或者罚款。另外,还得承担被伤者的经济赔偿。 雇凶杀人是要按照故意杀人罪来定罪处罚的,只不过分主犯和从犯而已。
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