公司宣布终止劳动合同怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司终止劳动合同我怎么办
  

  双方协商一致解除劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

• 问公司终止了劳动合同，怎么办
  

  公司要是违反法律规定终止了与女职工的劳动合同的，女职工可以选择及时去申请仲裁解决： 1、申请仲裁前需要准备如下材料： （1）填写的劳动争议申诉书要一式三份； （2）到工商局查询用人单位的工商登记资料一份； （3）女职工本人的身份证复印件一份； （4）复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 收集准备好上述材料之后，接着就向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。

• 问公司将要终止劳动合同怎么办？
  

  公司要是违反法律规定终止了与女职工的劳动合同的，女职工可以选择及时去申请仲裁解决： 1、申请仲裁前需要准备如下材料： （1）填写的劳动争议申诉书要一式三份； （2）到工商局查询用人单位的工商登记资料一份； （3）女职工本人的身份证复印件一份； （4）复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 收集准备好上述材料之后，接着就向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  公司宣布破产欠款怎么办

  2,157人已观看

• 1'19
  公司宣布破产外债怎么办

  1,314人已观看

• 1'22
  公司宣布倒闭债务怎么办

  1,123人已观看

• 1'02
  宣布破产了公司债务怎么办

  1,572人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司突然终止劳动合同怎么办

  222人已浏览

• 
  公司无故终止劳动合同怎么办?

  257人已浏览

• 
  公司必须终止劳动合同怎么办

  194人已浏览

• 
  公司终止劳动合同怎么赔偿

  191人已浏览