公司终止劳动合同怎么办？

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• 问公司将要终止劳动合同怎么办？
  

  公司要是违反法律规定终止了与女职工的劳动合同的，女职工可以选择及时去申请仲裁解决： 1、申请仲裁前需要准备如下材料： （1）填写的劳动争议申诉书要一式三份； （2）到工商局查询用人单位的工商登记资料一份； （3）女职工本人的身份证复印件一份； （4）复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 收集准备好上述材料之后，接着就向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。

• 问公司终止劳动合同要怎么办理
  

  终止劳动合同的程序如下：（1）制作书面终止劳动合同的通知，并送达劳动者。（2）应提前通知工会终止劳动合同的原因。（3）在终止或终止时出具终止或终止劳动合同的证明，并在15天内办理档案和社会保险关系转移手续。（4）用人单位应当依照法律有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当在劳动者完成工作交接时支付。用人单位应当保存至少两年终止或终止劳动合同的文本，以备日后参考。

• 问公司员工劳动合同终止怎么办？
  

  有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （4）用人单位被依法宣告破产的； （5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （6）法律、行政法规规定的其他情形。

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