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事后分利如果有侵犯以下方面属于职务犯罪行为: 1、客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位...
你的所说的情况存在两个法律关系:一是客户和公司关于货款是否已经支付完毕的问题;二是你和公司之间是否存在因工作失误导致公司损失的问题。 你作为...
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公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。贪污罪的主体只能是国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理和经营国有财产的人员。对象一般只能是公共财产,职务侵占罪的对象是本单位财产,既有公共财产,也有非公共财产。
员工入职两家公司是违法的。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
需要看情况来确定,如果分公司是总公司依法设立,并取得营业执照或者是在设立地的登记机关取得登记证书的,分公司是可以签订劳务合同的,如果没有营业执照的,就无权与劳动者订立劳动合同,同时如果没有总公司授权的,也不能订立其他合同,如果订立的,就属于是效力待定合同。 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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