医院开具的病假条工资怎么算

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• 问在医院病假条怎么开？
  

  1、要看公司怎么要求了。 2、医疗机构已取得执业医师资格并经依法执业注册的专业人员，可按照规定签署与自己执业类别和执业范围相关的病假证明，不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的病假证明。 3、医师必须亲自诊查后，方可签署病假证明，并在患者病历中记录相应的诊疗情况，病假时间必须同时记录在门（急）诊病历中或者患者的出院记录中。 4、医师开具的病假证明,日期应填写就诊当日,盖章有效，因疾病治疗须建议休假的,原则上,急诊开具病假时间一般不超过3天,门诊不超过1周，慢性病不超过2周，特殊情况不超过1个月(需经科主任审批、签字)。

• 问有医院病假条扣工资么
  

  即使有病假条，但用人单位仍然有权将劳动者不劳动的天数对应的劳动报酬扣除，另外，如果用人单位任意克扣劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理

• 问医院病假条证明怎么开
  

  1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条的权利； 2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对；病假书必须经医务科加盖公章方才有效； 3、一般门诊病人假条休息时间不超过7天，每次持续时间也不超过7天，连续休假时间不超过30天； 4、住院病人出院后，对短期内难以康复的严重疾病，可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名，3个月以上的需医务科审核同意，假期一般不超过6个月。

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