苏州产假工资标准是多少？

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• 问苏州工资最新标准是多少
  

  2018年7月22日，苏州市人力资源和社会保障局发布消息，表示从2018年8月1日起调整我市最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行省一类地区月最低工资标准，由原1940元月调整为2020元月;非全日制用工小时最低工资标准，由原17元小时调整为18.5元小时。

• 问苏州最低工资标准是怎样的，苏州最低工资标准是多少，可以调整多少
  

  苏州最低工资标准： 根据省劳动和社会保障厅《关于调整江苏省最低工资标准的通知》(苏劳社[2007]69号)文件精神，经市人民政府同意，现将全市月最低工资标准、小时最低工资标准的调整意见通知如下： 一、调整月最低工资标准 苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省月最低工资一类标准，由原750元调整为850元。 劳动者所得月工资在剔除本“通知”第三条规定的项目和缴纳个人最低住房公积金后，低于最低工资标准的，用人单位应当按照最低工资标准支付。 二、调整小时最低工资标准 苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省小时最低工资一类标准，由原6.3元/小时调整为7.2元/小时。 三、调整后最低工资标准的口径 最低工资标准应不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 四、调整后的最低工资标准从2007年10月1日起执行。 五、各地、各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻实施工作，确保落实劳动者的合法权益。有关部门要加强监督、监察，对故意压低劳动者工资，违反国家有关最低工资规定的，要依法严肃处理。 苏州市劳动和社会保障局

• 问苏州产假工资标准国家规定
  

  苏州产假工资发放标准：女职工产假前的工资标准发放在哪里？用人单位为女职工参加生育保险的，产假期间由社会保险机构发放生育津贴；未参加生育保险的，按照女职工产假前的工资标准由用人单位支付。

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