入职不满一年有年假吗？需要怎么办呢？

大家都在问查看更多

• 问员工入职当年没有年假需要怎么办呢
  

  员工入职当年没有年假：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

• 问入职不满一年年假多少天
  

  可享受9天年休假。年休假是按公历年度计算的，职工累计工作年限满一年享受年休假，是从第二个年度开始享受年休假。职工2014年12月1日入职，2015年12月1日开始享受年休假，当年应休年休假按剩余时间计算，不足1天不予计算；2016年度享受年休假5天；2017年度应休年休假不足5天按4天计算。职工应休年休假为9天。

• 问入职不满一年能享受年休假吗
  

  年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。根据相关规定，参加工作时间满1年不满10年的，每年可休假5天;参加工作时间满10年不满20年的，每年可休假10天;参加工作时间满20年不满30年的，每年可休假15天。假如工作人员当年事假累计超过20天、当年病假累计超过30天、当年病假和事假相加超过40天等，不享受年休假待遇。需要申请年休假的人员需提前提交申请书，休假前应保质保量地做完假期应该做的工作，充分考虑休假期间会遇到的工作问题，向同事交待清楚，并让同事代理。另外，当年不休假将自行作废，不可跨年度使用。;年月日

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  年底13薪需要满一年吗

  8,139人已观看

• 0'51
  年终奖要干满一年才有吗

  7,875人已观看

• 0'56
  入职一年多被辞退怎么赔偿

  5,029人已观看

• 0'53
  职工医保退休后没有交满25年怎么办

  11,612人已观看

相关普法查看更多

• 
  入职不满一年有年假吗

  811人已浏览

• 
  入职不满一年有年假吗？

  300人已浏览

• 
  入职不满一年年假怎么算

  515人已浏览

• 
  入职满一年有年假吗?

  394人已浏览