如何与联合体签订合同

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• 问集体合同如何签订
  

  根据我国《劳动合同法》，企业职工和用人单位可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

• 问如何签订集体合同？
  

  集体合同代表企业职工与用人单位通过平等协商签订的，由上级工会指导职工推荐的代表与用人单位签订。 根据《劳动合同法》第五十一条的规定，企业职工可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论批准。 集体合同由工会代表企业职工与用人单位签订；尚未建立工会的用人单位由上级工会指导职工推荐的代表与用人单位签订。

• 问赠与合同如何签订？
  

  赠与合同的签订并没有限制。 但是需要注意三个问题。 第一，赠与人必须具备完全民事行为能力；实际中赠与人应该意识清晰。 第二，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。 第三，受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与： （一）严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属； （二）对赠与人有扶养义务而不履行； （三）不履行赠与合同约定的义务。 赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。

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