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临时工个人所得税的缴纳：按工资经营：临时工、季节工、与企业签订长期或短期劳动合同或协议，符合国家税务总局关于扣除企业工资和职工福利费的通知，...
临时工、季节工，与企业签定长期或短期劳动合同或协议，其工资薪金允许在税前扣除。需要提供的资料有企业应提供工资明细清单、劳动合同(协议)文本、...
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先到税务机关拷贝一个扣缴个人所得税的模板，然后将下属职工的基本信息根据提示依次填入，注意，需要进行选择的项目不能手工输入，一定要选择相应的项目，将带“*”号的项目一定要填写完整，不能擅自处理单元格格式，否则缴税的时候无法导入。 2 将个人所得税的模板填好后，压缩成包，可更改文件名。复制到U盘上。 3 在网上下载或者税务机关领取《扣缴个人所得税申报表》，将表格内容填写完整，并加盖单位公章，与模板类似。 4 携带经办人身份证、U盘、填好的《扣缴个人所得税申报表》，缴税方式为银行卡或税库银扣款，带至办税厅，其余的工作由工作人员操作。 5 工作人员打印完税凭证（汇总的），如果想要明细的话，可由工作人员打印完税凭证（文书式）。
临时工、季节工，与企业签定长期或短期劳动合同或协议，其工资薪金允许在税前扣除。需要提供的资料有企业应提供工资明细清单、劳动合同(协议)文本、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明。 按劳务报酬操作：如不符合工资薪金在税前扣除的条件，属于劳务费在税前扣除，必须满足按照劳务缴纳个税，同时需要取得发票。 《中华人民共和国个人所得税法》 第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
公司临时工工资也是要报个税的。 根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》的规定：关于季节工、临时工等费用税前扣除问题企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
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