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临时工个人所得税的缴纳:按工资经营:临时工、季节工、与企业签订长期或短期劳动合同或协议,符合国家税务总局关于扣除企业工资和职工福利费的通知,...
临时工、季节工,与企业签定长期或短期劳动合同或协议,其工资薪金允许在税前扣除。需要提供的资料有企业应提供工资明细清单、劳动合同(协议)文本、...
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临时工,季节工,与企业签订长期或短期劳动合同或协议,其工资可以在税前扣除。需要提供的资料是企业提供工资明细清单、劳动合同(协议)文本、个人所得者全额申报证明书和个人所得税扣除代缴证明书。 根据劳务报酬操作:如果不符合工资在税前扣除的条件,劳务费在税前扣除,必须符合劳务缴纳税金的同时取得收据。
对于个人所得税何时缴纳,按照现行税法《个人所得税代扣代缴暂行办法》,第十三条,扣缴义务人每月所扣的税款,应当在次月7日内缴入国库,并向主管税务机关报送《扣缴个人所得税报告表》、代扣代收税款凭证和包括每一纳税人姓名、单位、职务、收入、税款等内容的支付个人收入明细表以及税务机关要求报送的其他有关资料。因此8月扣的个税应该在9月7日之前缴上
公司临时工工资也是要报个税的。 根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》的规定:关于季节工、临时工等费用税前扣除问题企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
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