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根据《工伤保险条例》用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的...
办理工伤保险注意事项㈠用人单位应当在员工伤亡事故发生或职业病确诊之日起十五日内向工伤保险管理机构书面申请工伤认定。㈡员工或其亲属也可在伤亡事...
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办理工伤保险注意事项㈠用人单位应当在员工伤亡事故发生或职业病确诊之日起十五日内向工伤保险管理机构书面申请工伤认定。㈡员工或其亲属也可在伤亡事故或职业病确诊之日起三个月内直接向工伤保险管理机构申请工伤认定。㈢员工因工负伤(患职业病)后,用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到定点医院医治。㈣工伤员工的医疗期按相应的工伤保险条例和《广东省职工外伤、职业中毒医疗终结鉴定标准》执行。㈤工伤员工治疗期间因伤情需要使用医保目录外药品或大型检查治疗项目(含特殊医用材料)的,应事先向工伤保险管理机构申请,经核准后才能记帐偿付或报销相关费用。㈥工伤员工医疗终结后三十日内,应提出鉴定申请并到指定的医务劳动鉴定专家小组进行伤残程度(等级)鉴定。㈦员工因工伤(亡)的,用人单位或家属应当在医疗终结或伤残程序(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料,到工伤保险管理机构办理补偿事宜。逾期末办理的,工伤保险管理机构不予补偿,
根据《工伤保险条例》及相关规定,用人单位、职工、职工亲属和工会组织申请工伤认定时,应提供以下材料:1。工伤认定申请表。2、与用人单位有劳动关系的证明材料。3、医疗诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明);初诊证明。4、申请人是用人单位或者受伤职工的,应当提交受伤职工的身份证及复印件。5、申请人是受伤职工的直系近亲属的,应当提交申请人与受伤职工的关系证明、身份证及复印件。6、申请人是单位工会组织的,应当提交单位工会组织介绍信、受伤职工身份证及复印件。7、提交用人单位营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。8、因履行职责受到暴力伤害的,应当提交公安机关或者人民法院的有关法律文书。9、机动车事故造成的伤亡事故,应当提交公安交通管理部门的事故责任认定书。10.因工作原因受伤的,提交公安部门证明或者其他证明;事故下落不明确认定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的判决书。在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的,应当提交医疗机构的抢救和死亡证明。12、在维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的,应当依照法律法规提交有效证明。属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的,应当提交《革命伤残军人证》和工伤保险协议医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
用人单位批准成立后,应当到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。第一次参加工伤保险的单位应当准备本单位营业执照原件及复印件、本单位组织机构代码证原件及复印件、本单位法人身份证原件及复印件、本单位全体员工劳动合同及身份证复印件。资料准备好后,到社会保险局填写社会保险登记表,缴纳工资申报书,缴纳员工工伤保险费。单位缴纳保险费后,如有人员变动,应及时将变动人员名单报送社会保险经办机构。单位第一次缴纳保险费的次月,新发生工伤的职工按照《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。
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