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没有因高龄而延长产假的情况，只要多胎、剖腹、晚婚晚育的情形才会延长产假。...
女性35岁以后随年龄增长，高龄产妇发生妊娠期高血压、前置胎盘、早产、胎膜早破、妊娠期糖尿病、产后出血等并发症的几率明显高于适龄产妇。由于母亲...
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职高国家政策2022，新政策如下：1、是中等职业教育定位调整，从单纯以就业为导向转变为就业与升学并重；2、是职教高考将成为高职招生主渠道，扩大职业本科、职业专科学校通过职教高考招录学生比例，使职教高考成为高等职业教育招生，特别是职业本科学校招生的主渠道；3、是进一步扩大职业本科教育，支持优秀专科高职升格，或者升级部分专科专业，试办职业本科教育。支持高水平应用型普通本科高校申请设置职业本科教育项目。
首先，根据我国的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。所谓“高龄产妇”，是指年龄在35岁以上第一次妊娠的产妇。对于“高龄产妇”的产假，我国并无相关法律对此作出具体规定，高龄产妇的产假和普通产妇的产假一样，都是可以享受家规定的98天产假，但不同的是，因为高龄产妇一般年龄在35岁以上且属于第一次妊娠，所以，依据很多地方的相关规定，高龄产妇是可以在享有国家规定98天产假的基础上还可以享有晚育假。
办理条件：满70周岁或以上的退休干部。办理方法： 1、携带老人本人身份证、户口本由本人或家属。 2、去户口所在地乡镇或街道进行办理。 3、等待审核，通过后会发放一张有老人名字的存折给老人。办理须知：办理前请询问户口所在街道办事处是否该城市有高龄老人补贴政策
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