仲裁的基本原则是哪四个

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• 问劳动仲裁条件有哪些劳动仲裁管辖的基本原则及规范
  

  劳动仲裁管辖原则：一般地区管辖；特殊地区管辖；专属管辖；等级管辖；移送管辖；指定管辖。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖。

• 问如何理解经济合同仲裁的基本原则？
  

  1、经济合同当事人一方申请仲裁的原则。 2、以事实为依据，以法律为准绳的原则。 3、先行调解的原则。 4、仲裁合议原则。 5、一裁终局原则。 6、回避原则。

• 问证券纠纷仲裁中基本原则和标准有哪些
  

  1.当事人意思自治原则。 2.以事实为依据，以法律为准绳原则。 3.独立公正仲裁原则。仲裁法明确规定，仲裁依法独立进行，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。 4.一裁终局原则。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向法院起诉，仲裁委员会或者法院不予受理。裁决书自作出之日起发生法律效力，当事人应当履行裁决，一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向法院申请执行，受申请的法院应当执行。

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