不签三方协议的后果

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• 问签三方协议后果
  

  你如果已经毕业且到公司上班的话，三方协议已经作废；此时，你已经与公司建立了劳动关系； 公司应当在一个月之内与你签署劳动合同，逾期的话，你有权要求公司支付双倍工资； 虚假的培训协议，可以拒绝签订。按照法律规定，公司出资提供专项培训的话，可以约定服务期并设定违约金；违约金数额不能超过培训费；因此，公司如果没有出资培训的话，此约定也是不合法的。

• 问不签三方协议什么后果
  

  签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据，而且，学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的，这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错，这是学校对学生负责的一种体现。 三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

• 问如果不签三方协议有何后果?
  

  1、不签三方协议的后果：毕业时档案被打回原籍，一旦过了规定的择业期，就会丢失干部身份;用人单位缺少劳动者到其工作的保障，可能主动解除劳动关系;学校不方便统计就业信息和数据; 2、签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据。并且学校是根据毕业生三方协议的内容来转递档案以及印发报到证的，这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错。

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