工伤食指断了一截该赔多少钱

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• 问工伤中手指断了一截赔多少钱
  

  根据描述是无法构成伤残等级的，依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准：6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；无法达到十级伤残的标准，所以无伤残等级。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；

• 问工伤，手指断了一截，能赔多少钱
  

  1.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT16180-2021的相关规定，每只手指离断伤的伤残等级都不用，同一指头的远端与近端离断伤的伤残等级也有区别，由于对伤情描述不清，无法对伤残等级进行估算，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了； 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿； 4.有什么不明白的，可以直接拨打12021咨询一下当地劳动部门。

• 问工伤断一截手指赔多少钱
  

  除了支付医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费外，如果是与单位建立劳动关系，属于工伤，根据工伤鉴定标准，应该属于十级伤残，赔偿为七个月本人工资的伤残津贴，如果解除劳动合同，令应赔偿28323元的一次性就业补助和医疗补助。如果是雇佣关系，双手感觉确实四分之一以上，构成十级伤残，农村居民赔偿16684元，城镇居民赔偿45584元。

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