社保缴纳的比例是多少

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• 问社保费缴纳的比例是多少
  

  社保缴费份三险一金和五险一金。以五险一金为例：养老保险：公司每月为员工支付工资基数的21％，员工自己支付工资基数的8％医疗保险：公司每月为员工支付9％，员工自己支付2％，加上3～10元的大病统一（大病统一主要管理住院）失业保险：公司每月为员工支付2％，员工自己支付1％的工作保险：公司每月为员工支付0．5％，员工自己不支付一分钱的工作保险根据公司划分的行业范围决定其工作费用，在0．5％～2％之间的生育保险：公司每月为员工支付0．8％的情况下，员工也不支付公司的下，员工也不支付8％。但原则上最高支付额不得超过员工平均工资的10％）。

• 问公司缴纳社保的比例是多少
  

  公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%； 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%； 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴； 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴； 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。

• 问单位缴纳社保的比例是多少？
  

  以3000元社保基数为例，社保缴费比例。社会保障标准因地而异，仅供参考。1、养老保险：单位缴费比例20％，个人缴费比例8％。公司支付20％，即600元；个人支付8％，240元。二、失业保险：单位缴费比例为1％，个人缴费比例为0．5％。公司支付1、5％，即45元；个人支付0．5％，15元。3、工伤保险：单位缴费比例为0．5％，个人缴费不缴费。公司支付1、0％，也就是30元。四、生育保险：单位缴费比例为1％，公司缴费0．8％，即24元；个人不缴。五、医疗保险：单位缴费比例为10％，个人缴费比例为2％。企业缴纳10％，即300元；个人缴纳2％－3元，即60－3元。

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