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中标通知书不是要约。中标通知书是指招标人在确定中标人后,向中标人发出通知,通知中标的书面凭证,包括中标项目名称、中标价格、项目范围、工期、开...
中标通知书发出后,招标人变更中标结果,或者中标人放弃中标项目的,应当依法承担法律责任。《中华人民共和国招标投标法实施条例》第七十三条招标项目...
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劳动合同法第82条规定,用人单位从雇佣日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资。劳动合同的成立需要通过申请、约定、合同三个步骤,录用书在公司面试后,希望与劳动者建立劳动关系的一方的意思是申请,接受的意思是约定,双方必须根据此签订劳动合同。因此,公司已经发行了录用书,公司必须在劳动合同上签字,向劳动者支付没有在劳动合同上签字的两倍的工资。
解除劳动合同通知书(范本) __: 因________,公司决定于_年____月____日解除与你_年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。 特此通知。 (用人单位盖章) _年_月_日 签收:______ _年_月_日
中标通知书发出后30个工作日内签订合同。根据《中华人民共和国招标投标法》第四十六条的规定,招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当提交。第四十七条规定,依法必须进行招标的项目,招标人应当自确定中标人之日起十五日内,向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告。
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