厂方放年假是不是可以把法定节假日和平时对调-法师兄

厂方放年假是不是可以把法定节假日和平时对调

2022-06-12

法定休假日不可以对调，休息日可以。职工年休假期间，适逢法定休假日的，年休假顺延，也可以把年休假往后调整。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法定休假日、休息日不计入上述年休假的假期。

相关问答

问法定节假日不放假调休违法吗

答

法定节假日不放假调休违法。公司法定假日不放假违反了劳动法，根据相关规定，用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假。根据相关规定，节假日未...
问法定节假日可不可以调休？

答

法定节假日不可调休。员工在休息日确因工作需要,经部门长批准而进行的加班，可以享受因加班而产生的调休假。员工享受调休假时，应充分考虑本部门...

第一条为统一全国年节和纪念日假期，制定本办法。第二条所有公民放假的节日：（一）新年，放假一天（1月1日）；（二）春节，放假三天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假一天（农历清明节）；（四）劳动节，放假一天（5月1日）；（五）端午节，放假一天（农历端午节）；（六）中秋节，放假一天（农历中秋节）；（七）国庆节，放假三天（10月1日、2日、3日）。第三条部分公民放假的节日和纪念日：（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；（二）青年节（5月4日），14岁以上青年放假半天；（三）儿童节（6月1日），14岁以下儿童放假一天；（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。第四条少数民族习惯的节日，由少数民族聚居地区的地方人民政府按照各民族习惯规定。第5条27纪念日、50纪念日、77抗战纪念日，93抗战胜利纪念日，918纪念日，教师节，护士节，记者节，植树节等其它节日，纪念日，均不放假。第六条所有公民放假的假期，如果恰逢周六、周日，应在工作日补假。有些公民放假，如果恰逢星期六、星期日，就不补假。