不放节假日清明违法吗?
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如果未与劳动者协商,用人单位不放清明假是违法的。用人单位需与劳动者协商一致,才能安排加班,在法定节假...
劳动法节假日调休规定
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劳动法节假日调休规定如下: 1、劳动者在法定节假日需要工作的,用人单位应当安排补休或者支付工资加倍的...
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单位不按照国家法定节假日休假
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产假法定节假日顺延吗
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大学法定节假日放假吗,学校不休吗?
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法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假。如果,因为工作实际情况需要,不予放假并无违法后果,但要是不按法定的标准支付劳动报酬就违法了。一般用人单位是不愿意不放假的,不放假是无形中增加人力资源成本。 《劳...
单休的法定节假日及春节如何放假
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除夕到初六...
公司节假日调休合法吗?
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要按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之三百支付加班工资不合法。用人单位安排劳动者...
不明白,就问一问
法定节假日不放假调休违法吗,律师怎么看
一般驾校节假日放假吗
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假期安排2021法定节假日
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占用国家法定节假日犯法吗
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公司在国家法定节假日没有放假,法定节假日加班了可以调休吗
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不可以。具有不可替代性。用人单位安排劳动者在法定节假日期间加班,用调休、补休等方式无法弥补劳动者应该享受的法定节假日的相关权利。必须按照不低于劳动者本人工资或依法约定的基数的百分之三百支付加班工资。...
节假日加班只给调休算不算违法
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休息日安排加班调休合法,工作日和法定假日加班调休违法。 根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安...
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工厂节假日不放假算不算违法?
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建议申请劳动仲裁。...
节假日的调休
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调休是国家利用公权力直接改变了公休日的日期,将一个不属公休日的日期直接改为公休日。...
加班调休合法吗,法定节假日加班吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
探亲假不让休违法吗
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产假节假日算不算在内
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上班法定节假日假期调休的问题
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法定节假日不可调休。 根据劳动法第四十四条的规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 工资支付暂行规定第十三条规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的...
法定节假日是否不放假,不给放假的行为吗?
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法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假。如果,因为工作实际情况需要,不予放假并无违法后果,但要是不按法定的标准支付劳动报酬就违法了。一般用人单位是不愿意不放假的,不放假是无形中增加人力资源成本。 《劳...
双休日算不算法定节假日
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回答是不算的, 1、星期六和星期天在法律上称为休息日,不是法定节假日。 2、法定节假日是指国务院规定的,法定的年节及纪念日。属于法定节假日的节日,请查看下列法规的规定。...
法定节假日调休是什么意思
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法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间...
法定节假日调休工资怎么算
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一、法定节假日调休工资怎么算 1、法定假日调休按不低于工资的百分之三百的工资计算。另外休息日安排劳动...
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中秋节银行放不放假
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节假日高速收费吗
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法定节假日是休有陪休假的吗
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节假日是带薪休假。 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条用人单位由于...
法定节假日不足一周日,不享受年休假吗
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根据我国《企业职工带薪年休假实施办法》人力资源和社会保障部令第1号第五条规定:职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足一整天的部分不享受...
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非全日制用工法定节假日休假吗?
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的问题,非全日制劳动合同不享受带薪法定节假日。 《工资支付暂行规定》第13条规定:用人单位在劳动者完...
元旦假期2022法定假日几天
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节假日加班换成调休可以吗?会违法吗
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劳动法第四十三条规定: 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。...
法定节假日工资三倍需要调休吗
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劳动者在法定节假日加班的,单位必须支付3倍工资,并且不得以调休代替加班工资。 单位在支付了3倍工资的情况下,是否愿意再安排劳动者调休完全取决于单位的内部政策规定,可以安排也可以不安排,法律没有强制性规...