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《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》六、女职工生育,产假期间给予男方看护假10天。《广东省人口与计划生育条例》(五)男方享受十日的...
根据最新修订的《广东省人口与计划生育条例》之规定,国家已经于2016年1月1日起全面放开二胎,任何中国公民生育两个孩子都是合法的,广东省内现...
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《广东省人口与计划生育条例》: 产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 深圳10天,满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天
女的满23周岁,男的满25周岁结婚属于晚婚。 女的满23周岁后十个月生育的算晚育。 假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。 对晚婚的奖励是这样的:符合晚婚年龄的初婚夫妻,增加婚假一周;双方达到双方享受,一方达到一方享受。晚婚假应当在婚假后连续使用。对晚育的奖励:符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假十五天,男方给予假期三天。享受三天假期的男方必须是初婚者或者未生育过孩子的再婚者。女方十五天假期应当在规定的产假后连续使用。男方三天假期应当在女方产假期间使用。
深圳男性陪产假一般为15天。我国《深圳市人口与计划生育条例》法律没有明确规定男性陪产假天数。根据我国《深圳市人口与计划生育条例》,职工实行晚育并符合计划生育政策的,除按照国家和广东省有关规定享受假期优惠外,女方还将增加产假15天。
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