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建议及时做工伤鉴定，申请工伤赔偿。1.如果是在该用人单位发生的工伤事故，可以要求赔偿。首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，...
尽快申请工伤认定，然后评定伤残。根据你陈述的情况，大概可以评个10级吧。第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没...
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工伤还是人身损害，工伤： 申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用，赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用需要计算。人身损害：要求赔偿，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神抚慰金，赔偿义务人也应当予以赔偿,具体数额需要具体计算。
我是做苗木生意的，前两天工人在装车的时候（临时用工，未签到合同），不小心从车上摔了下来，造成骨折。随后立刻将工人送至县级人民医院救治，当时主治医生看了下，说可以治疗，于是进入手术室后手术，但是医生将工人的大腿剖开之后，发现医疗水平不够，立刻和市级人民院联系，市级人民医院安排救护车来接工人。到了市级人民医院手术的时候，手术医院说伤口已经感染（在县级人民医院手术时剖开大腿后未消毒未达到要求，导致感染），必须截肢，否则性命不保，于是当场截肢。这类案件属于医疗纠纷案件
1、如果你的朋友是在工作时间、工作地点、因为工作原因摔伤，属于工伤，应该申请工伤认定；2、要求单位申请工伤认定，单位不申请其个人或者亲属向劳动局申请工伤认定；3、认定工伤治愈后申请伤残评定，评定伤残后根据伤残等级依法享受工伤保险待遇；4、治疗费用单位报销，需要护理单位派人或者出资，住院、出院休养单位承担停工留薪工资。
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