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女职工生育期间工资是公司出还是国家

2022-04-11
女职工生育期间工资由生育津贴支付,生育津贴报销总额低于产假期间应发工资总额的,补助,部分由公司支付。生育期间应发工资总额少于生育津贴总额的,剩余生育津贴要给员工。 特殊情况如下: 1,公司未帮助员工缴纳保险,那第一公司违法,这里不谈这件事。但员工生育期间工资由公司全额支付。 2,女员工不符合计划生育规定,无法报销,要求公司支付生育期间工资,他不愿意也正常 3,女职工异地生育或其他情况生育,无法由医院与社保中心直接结算的,且员工未按规定提交相关材料,导致无法报销生育津贴的,公司肯定也不愿意支付。 其他如无特殊情况,应该支付工资

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