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工伤里没有工龄赔偿 继续工作,只有工伤保险的一次性伤残补助金 解除劳动合同时,按解除时标准支付一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金 单位解...
根据工伤保险条例,工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金,标准:六级为48个月统筹地区平均工资。 因此,你需要...
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向您这种情况的工伤,六级以上的话按你本人受伤前十二个月平均工资为标准计算,有16个月的伤残补助金,每月有按本人工资的60%计算伤残津贴,与用人单位解除或终止劳动关系的,还有,8个月的医疗补助金跟40个月的就业补助金。如果用人单位有给你买工伤保险,那伤残补助金跟医疗补助金由社保局支付,如果没有,由用人单位支付。另外,如果社保局支付的金额与你本人工资有差额,可要求用人单位补足差额部分。
需要根据实际情况来确定。八级工伤可获得下列赔偿: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为八级伤残为11个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
1、可以要求。一次性医疗补助金为2个月的上一年度月平均工资,是由工伤保险基金发放,如果没有缴纳工伤保险的则由单位支付。2、一次性伤残就业补助金为2个月的上一年度月平均工资,由单位发放。2、九级伤残赔偿项目及标准:一次性伤残补助金(7个月本人工资)、医疗费、护理费、停工留薪、交通费、食宿费等。
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