劳动仲裁处理不服的怎么办？

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• 问劳动仲裁裁决不服怎样处理？
  

  可以直接向基层人民法院起诉，对基层法院的判决不服，还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件，单位可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院申请撤销。

• 问劳动仲裁受理不服怎么办
  

  根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。即指若对于追索报酬、请求改善待遇的要求不满意，可在收到仲裁裁决书起十五日提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从您知道权利被侵害之日起计算，您提出仲裁即主张权利，诉讼时效重新起算。因此您的诉讼时效从提起仲裁之日起算，一年内可提出诉讼。

• 问劳动仲裁不服的怎么办
  

  1、对劳动仲裁裁决不服要在裁决书送达之日起十五日内向法院起诉。你自愿下岗应当允许，但你说是受欺诈胁迫下岗的，法院以单位违背国家政策关于军队转业干部不得下岗的政策为由驳回诉讼请求---你请求的是什么？如果不得下岗，是恢复劳动关系的意思吗？ 2、劳动争议要先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服才起诉到法院，法院不直接受理劳动争议案件。这是第二次起诉法院用最高院“关于适用民事诉讼法若干意见”第139条的理由。

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