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1、在被审验单位向企业登记机关申请设立（开业）登记； 2、出资者分期缴纳注册资本； 3、企业新设合并、分立，或企业改制时以部分资产进行重组，通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业，新设立的企业向工商行政管理部门申请设立登记。 4、被审验单位出资者（包括原出资者和新出资者）新股入资本，增加实收资本（股本）； 5、被审验单位将资本公积、盈余公积、未分配利润等转为实收资本（股本）； 6、出资者将其对被审验单位的债权转为股权； 7、被审验单位因合并增加实收资本（股本）； 8、被审验单位因吸收合并、公司验资流程派生分立、注销股份等减少实收资本（股本）； 9、被审验单位整体改制，包括由非公司制改为公司制企业、内外资企业互转。
是行政监督行为。行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，行政复议属于行政监督吗依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。是公民、法人或其他组织通过行政救济途径解决行政争议的一种方法。
以下情形，符合续订劳动合同的条件： 1.双方协商一致续订劳动合同； 2.劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失； 1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 4）女职工在孕期、产期、哺乳期的； 5）在本单位连续工作满十五年，劳务合同续签且距法定退休年龄不足五年的； 6）法律、行政法规规定的其他情形。
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