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1、以单位职工身份补缴的,用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)...
1、以单位职工身份补缴的,用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)...
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是的。当事人达到法定退休年龄并符合有关规定的,可以一次性缴纳;否则,1。用人单位因用人单位原因未缴纳基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面缴纳申请,并在缴纳期间提交与劳动者有劳动关系的证明和工资收入证明。确认后,可以缴纳基本养老保险费。2、员工达到退休年龄,无养老保险的,可以一次缴纳15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。
养老保险可以补交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。快退休时,若保险未缴满法律规定的最低年限15年,可以一次性补交满不足15年的那部分钱,还是可以享受退休职工的养老金。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳2530年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
当事人达到法定退休年龄并符合有关规定的,可以一次性缴纳;否则,不能一次性缴纳;这与当事人的户籍性质无关。1、用人单位因用人单位原因未缴纳基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政管理部门提出书面补缴申请,并提交补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明和工资收入凭证。经确认后,可以缴纳基本养老保险费。补缴时,以相应补缴年度的缴费工资基数乘以上一年度本市职工平均工资与上一年度相应补缴年度本市职工平均工资的比例,作为相应补缴年度的补缴基数,按照历年规定的单位和个人缴费比例之和缴纳。2、如果员工达到退休年龄,没有养老保险,可以一次性缴纳15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险的待遇。
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