社会养老保险可以补交吗-法师兄

养老保险中断时，会影响员工的缴费年限和个人账户的存储金额。一是社会保险经办机构停止向员工个人账户记账，二是减少员工个人账户存储金额。这将直接导致员工退休后养老金待遇下降。第一步：写补交社保申请书。首先，这个时候你应该去当地的社会资源和保障局询问如何处理。每个地方的政策都不一样。可以先问保障局，怎么从那里写申请书，把你没交社保的时间都填清楚，这样你就可以知道你能交多少了。第二步：请原单位帮忙补交。写完申请最好的补缴方式就是让原单位帮你完成失业期间的社保补缴。如果不交社保不到2个月，原单位可以帮忙交。多了就不行了。当然，每个地方的政策都不一样。第三步：请中介帮忙交。如今，社会保障机制越来越完善，以至于许多社会保障缴费中介正在慢慢崛起。所以现在不交社保也不用担心。只要交给中介处理，很快就能解决。当然，交给中介肯定需要支付很多费用，这是肯定的。第四步：自己去交。如果以后所有的社保都想自己交，那就去当地保障局问怎么补办手续和条件。如果你做好这些问题，你会更容易支付自己的社会保障费。当然，和之前单位的合同之类的，可以证明你已经交了社保。第五步：请新单位帮忙交。还有一种方法是让新单位帮你把之前停下来的部分整理好，但是钱一定要你出钱，不要庆幸新单位要帮忙交，你要自己算清楚交多少钱，不要让新单位上当受骗。

根据《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

答

1、以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)...

答

当事人达到法定退休年龄并符合有关规定的，可以一次性缴纳；否则，不能一次性缴纳；这与当事人的户籍性质无关。1、用人单位因用人单位原因未缴纳基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政管理部门提出书面补缴申请，并提交补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明和工资收入凭证。经确认后，可以缴纳基本养老保险费。补缴时，以相应补缴年度的缴费工资基数乘以上一年度本市职工平均工资与上一年度相应补缴年度本市职工平均工资的比例，作为相应补缴年度的补缴基数，按照历年规定的单位和个人缴费比例之和缴纳。2、如果员工达到退休年龄，没有养老保险，可以一次性缴纳15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险的待遇。

个人养老保险可以重新交付。参加基本养老保险的个人，到了法定退休年龄累计支付15年以上的，每月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，到了法定退休年龄累计支付不到15年的，可以支付到15年，每月领取基本养老金的新农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，也可以按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。

2018年1月1日以后达到60周岁且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费。关于补缴的费用，一般以上年度职工平均工资的60%为标准，补缴20%，满45岁的男性、满30岁的女性农名，最高能补缴10年；而满60岁的男性满55岁的女性农民，则能够补缴15年。虽然在2018年已经不能一次性补缴养老保险了，所以，建议大家最好是按月进行缴纳养老保险费，等达到国家规定的法定年龄后并累计缴费满15年，即可按月享受养老保险待遇，领取养老金。