上班期间上班时间有病发危险有工资吗

大家都在问查看更多

• 问上班期间发病算工伤吗
  

  依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 (七)法律，行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问上班时间发病，算工伤吗
  

  上班时间发病不算工伤，按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义，工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。突发疾病属于自身原因导致的，那不算工伤。

• 问公司上班时间发病工资可以吗
  

  发。企业受疫情影响停产在工资支付周期内，企业应按劳动合同规定标准支付员工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。如果员工不提供正常劳动，企业应支付生活费，生活费标准应按各省、自治区、直辖市规定的方法执行。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,563人已观看

• 1'14
  上班期间突发疾病死亡怎么赔偿

  3,655人已观看

• 1'03
  上班期间强制上交手机合法吗

  9,116人已观看

• 0'55
  上班时间死亡如何赔偿标准

  2,449人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班时间发病算工伤吗？

  178人已浏览

• 
  上班时间发病算工伤吗

  488人已浏览

• 
  工人上班期间上班发病死亡算工伤吗

  162人已浏览

• 
  疫情期间上班有加班工资吗？

  1,203人已浏览