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职工社保从原单位转出的流程如下: 1、职工携带本人身份证、社会保险关系转移申请表等材料到原社保机构打印参保缴费凭证; 2、再由本人持参保缴费...
不是只有转正后单位才该上社保,员工入职一个月内公司需给员工缴纳社保费用。 《社会保险法》第五十八条第一款规定,用人单位应当自用工之日起三十日...
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离职后,原单位办理停保手续后,员工就可以办理社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
本市不同地区社保不用转移,职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移;2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
职工社保从原单位转出的流程如下: 1、职工携带本人身份证、社会保险关系转移申请表等材料到原社保机构打印参保缴费凭证; 2、再由本人持参保缴费凭证至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请; 3、符合转移接续条件,两社保机构办理社保转移手续。
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