重庆最低工资-法师兄

重庆最低工资，具体如下：1、具体标准：（1）万州区、黔江区、涪陵区、沙坪坝区等职工最低月工资标准为每月2100元，非全日制职工最低小时工资标准为每小时21元；（2）城口县、丰都县、垫江县、忠县等职工最低月工资标准为每月2000元，非全日制职工最低小时工资标准为每小时20元。2、适用范围：重庆市辖区内的企业等组织和与其建立劳动关系的劳动者；3、最低工资标准不包括的项目：加班工资；特殊工作的津贴。

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工...

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市人力社保局发布消息，根据《最低工资规定》，经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府审议通过，我市将最低工资标准调整为1500元月和1...

1、在街道的人口和计划生育办公室领取，这个单据用于医保报销 2、拿着医保卡和身份证去医院挂产科门诊号 3、医生会告建档所需手续并给开一系列的检查单据，做完检查合格就可以预约床位号建档了。一般医院周六日不给建档。 4、建档检查项目：血尿常规、肝功肾功、甲功三项、乙肝五项、心电图、宫颈及阴道分泌物、B超等。 5、建档的检查较多，花费也多，最好一早空腹去医院做检查，带一些吃的补充体力。

针对您的问题肇庆市工伤最低工资多少钱应按照《工伤保险条例》明确规定，相关条款第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

1、由于我国各个地区之间经济发展水平不平衡，工资水平与物价水平差别较大，因此《劳动法》第四十八条规定：“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案”。按照劳动法的规定，目前我国的最低工资标准都是按地区确定的，全国没有统一标准。 2、根据劳动法的基本原则，劳动部于1993年和1994年先后颁布了《企业最低工资规定》和《劳动部关于实施最低工资保障制度的通知》，这两个文件对最低工资标准的确定提出了具体的规定。 3、最低工资标准的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政主管部门对本行政区域最低工资制度的实施实行统一管理。国务院劳动行政主管部门对全国最低工资制度实行统一管理。 4、各省、自治区、直辖市劳动行政部门会同同级工会、企业家协会经向当地工商业联合会、财政、民政、统计等部门咨询后研究确定的最低工资标准要报劳动部征求意见，报出25日内未接到劳动部提出变更意见，或接到变更意见进行修改后，报当地人民政府批准，批准后7天内在当地政府公报上和至少一种全地区报纸上公布，同时报国务院备案，抄送劳动部。最低工资标准发布实施后，如因确定最低工资标准的诸项因素发生变化，或本地区职工生活费用价格指数累计变动较大的，应当适时调整，但每年最多调整一次。