同时在两家公司任职合法吗

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• 问同时和两家公司签合同违法吗
  

  同时和两家公司签合同的，如果其中一份合同是非全日制用工的兼职劳动合同的，则不违法，但是需要两家公司都同意； 如果有其中一家公司不同意有员工同时与其他公司建立劳动关系的，则在公司知道后可以因此与劳动者解除劳动关系，而且不需要支付经济补偿金。

• 问同时在两家公司上班算违法吗
  

  同时加入两家公司并与两家公司签订劳动合同的，违反劳动法，一般不得被用人单位允许。此时，用人单位可以依法终止与员工的劳动合同，用人单位不需要赔偿，不得同时加入两家公司。

• 问在两家公司任职被辞退
  

  这要看你朋友签订的两份合同是什么性质的，二者之间是否存在冲突，一般来说，劳动合同的履行必须是劳动者亲自而为，如果他向两家公司订立劳动合同，那必然会导致出现冲突而互相影响的情况，故劳动法规定“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：····（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的”。因此，你朋友的行为称不上违法，但带来的后果必然会对他不利！

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