法定节假日加班工资2倍

大家都在问查看更多

• 问法定节假日加班工资的法定节假日加班工资怎么算
  

  劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是，在计算法定节假日加班工资时，却不能将正常工资抵消加班工资。 原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》明确规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》实施已久，奋斗在打工一线的朋友是否有依法维护自己合法权益，下面针对该法的相关内容作一些说明，希望能给大家增长点法律常识。 最低工资标准是指法定工作时间内提供了劳动。用人单位必须支付的工资。

• 问法定节假日加班工资
  

  公司在法定休假日安排员工工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问节假日加班扣三倍工资合法吗？
  

  假日没有三倍的工资是违法的。用人单位延长工作时间应当依法支付加班费，未支付的由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  节假日三倍工资算4倍吗

  3,327人已观看

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,382人已观看

• 0'55
  法院法定节假日放假吗

  8,002人已观看

• 1'03
  假期安排2021法定节假日

  50,715人已观看

相关普法查看更多

• 
  法定节假日加班几倍工资

  3,070人已浏览

• 
  法定节假日加班几倍工资

  261人已浏览

• 
  法定节假日加班工资是几倍

  2,437人已浏览

• 
  法定节假日加班是几倍工资

  2,194人已浏览