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需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等,具体数额要看受害人的年龄及户口性质,另外还要看被抚养人的年龄及人数确定。参考标准如下: (1)...
根据《劳动合同法》四十四、四十六条的规定,劳动者死亡的,劳动合同终止,且没有经济补偿金。但根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》...
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职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 (二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给,其他供养亲属每人每月按百分之三十发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行,供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。 (三)一次性工亡补助金,标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额,具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的,一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。
如果其母亲以前一直靠死者提供生活来源,则其母亲可以享受供养亲属抚恤金。 另外,你所说的标准,要看你是不是广州的,广东地区也并非完全一样。广州为60个月上年度地区职工月平均工资的工亡补助金。6个月的丧葬补助金。另外就是供养亲属抚恤金,当然首先要确定哪些属于供养亲属,然后按每人每月死者生前工资的30%领取,配偶按40%领取。大体就是这样,有些特殊条件也会影响,在此不细述,需要详细了解的,可以的律所面谈,提供详细资料和情况让律师给你分析。
你父亲发生这种情况可以获得的赔偿如下有,医疗期间:医药费、停工留薪、伙食补助费、转院所需交通费、食宿费用等。医疗结束后可以获得护理费、伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等赔偿,具体金额需要根据伤残等级和你父亲的工资多少而定,10级大概5、6万;9级大概8、9万;8级大概12万;7级大概16万。需要赶紧做工伤认定
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