视同工伤的情形都包括哪些？法律上如何规定的？

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• 问应当认定为工伤或视同工伤的情形包括哪些
  

  1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4、患职业病的; 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

• 问视同工伤的情形包含哪些
  

  一、视同工伤的情形有哪些 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 二、工伤认定的标准 依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4.患职业病的。 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工伤范围包括哪些, 哪些情形可以被认定为工伤, 视同工伤的如何处理
  

  工伤范围：1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2．在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4．患职业病的；5．因工外出期间，由于工作原因，受到伤害或者发生事故下落不明的；6．在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7．法律．行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。视同工伤：1．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的；2．在抢险救灾等维护国家利益．公共利益活动中受到伤害的；3．职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。根据以上第6条，是可以认定为工伤的。或到贴吧，问问工伤律师。

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