应当认定为工伤或视同工伤的情形包括哪些

大家都在问查看更多

• 问职工有哪些情形的应当认定为工伤或视同工伤
  

  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

• 问职工在哪些情况下，应当认定为工伤或视同工伤的情形主要包括哪几种
  

  第一种情况，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； ②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 ③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； ④患职业病的； ⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； ⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第二种情况，职工有下列情形之一的，视同工伤： ①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； ②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害； ③工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有上述第（一）项、第（二）项情形的，按照规定享受工伤保险待遇；职工有上述第三）项情形的，按照规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第三种情况，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： ①因犯罪或者违反治安管理伤亡的； ②醉酒导致伤亡的； ③自残或者自杀的。

• 问应当认定为工伤的情形有哪些，应当认定为工伤的情形主要包括哪些？
  

  我国《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的情形有： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 视同工伤的情形有： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 符合上述情形，但不得认定为工伤或者视同工伤的情形有： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。 一般节假日内正常休假期间发生的事故，不认定为工伤。而且此次交通事故是否为非本人主要责任呢？

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  交通事故工伤认定材料包含哪些

  1,002人已观看

• 1'09
  离婚赔偿的情形包括哪些

  1,868人已观看

• 1'14
  工伤都包含那些情况

  873人已观看

• 1'21
  包庇罪行为包含哪些情形

  1,435人已观看

相关普法查看更多

• 
  应当认定为工伤的情形包括哪些

  138人已浏览

• 
  哪些情形应当认定为工伤和视同工伤

  235人已浏览

• 
  哪些情形不得认定为工伤或视同工伤

  438人已浏览

• 
  哪些情形下不得认定为工伤或视同工伤

  408人已浏览