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1、对一般行贿罪,处五年以下有期徒刑或拘役。 2、因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑...
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单位受贿罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。索取他人财物或者非法收受他人财物,必须同时具备为他人谋取利益的条件,且是情节严重的行为,才能构成单位受贿罪。国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,在经济往来中,在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以单位受贿罪追究刑事责任。涉嫌下列情形之一的,应予立案: 1、单位受贿数额在10万元以上的; 2、单位受贿数额不满10万元,但具有下列情形之一的: (1)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的; (2)强行索取财物的; (3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。根据刑法第387条之规定,犯单位受贿罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的(10万元以上,不足10万元有其他情形),对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处5年以下有期徒刑或者拘役。
现行刑法没有明确规定单位犯罪直接责任人应如何处罚。但《全国法院审理金融犯罪工作座谈会纪要》明确规定:对单位犯罪直接负责的主管人员和其他直接责任人员,应当根据其在单位犯罪中的地位、作用和犯罪情节,分别处以相应的刑罚。在个案中,主管人员和直接责任人员不是当然的主从关系。在某些情况下,主管人员与其他直接责任人员在犯罪中的主从关系不明显的,但具体案件可以区分主从犯,不区分主从犯,在同一法定刑档次和量刑范围内不能适应罪刑的,应当区分主从犯,依法处罚。”《纪要》反映了根据直接责任人员在单位犯罪中的地位、作用和犯罪情节来判处刑罚,而不依共犯处罚,明确了单位犯罪直接责任人员与共犯是两种不同性质的刑事责任人员。一般情况下,直接负责的主管人员在单位犯罪中处于主导地位,通常是单位犯罪的决策者和指挥者,对单位犯罪的实施起着决定性的作用,其行为危害严重。而且其它直接责任人员往往是在直接责任人员的指示下具体执行的,所起作用较小,其行为危害程度较低。因此,虽然其他直接责任人员参与了单位犯罪的实施,但法律处罚应轻于直接责任人员。
我国刑法对单位犯罪的处罚大多采用双罚制,也就是说对单位处以罚金刑,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金,没收财产。但我国刑法分则中也有少量规定,只规定单位犯罪,对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚,不适用新法。
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