单位犯罪要怎样处罚-法师兄

现行刑法没有明确规定单位犯罪直接责任人应如何处罚。但《全国法院审理金融犯罪工作座谈会纪要》明确规定：对单位犯罪直接负责的主管人员和其他直接责任人员，应当根据其在单位犯罪中的地位、作用和犯罪情节，分别处以相应的刑罚。在个案中，主管人员和直接责任人员不是当然的主从关系。在某些情况下，主管人员与其他直接责任人员在犯罪中的主从关系不明显的，但具体案件可以区分主从犯，不区分主从犯，在同一法定刑档次和量刑范围内不能适应罪刑的，应当区分主从犯，依法处罚。”《纪要》反映了根据直接责任人员在单位犯罪中的地位、作用和犯罪情节来判处刑罚，而不依共犯处罚，明确了单位犯罪直接责任人员与共犯是两种不同性质的刑事责任人员。一般情况下，直接负责的主管人员在单位犯罪中处于主导地位，通常是单位犯罪的决策者和指挥者，对单位犯罪的实施起着决定性的作用，其行为危害严重。而且其它直接责任人员往往是在直接责任人员的指示下具体执行的，所起作用较小，其行为危害程度较低。因此，虽然其他直接责任人员参与了单位犯罪的实施，但法律处罚应轻于直接责任人员。

《中华人民共和国刑法》第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三十一条单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

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如果认定构成单位犯罪，则此时一般是采取的双罚制，当然也有存在单罚制的情况，只不过情况不太多。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施...

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单位犯怎么处罚：《中华人民共和国》第二百零一条规定的：人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分...

第31条规定：“单位犯罪的，对单位判处，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。”所以，对单位犯罪，原则上实行双罚制，即同时处罚犯罪的单位和该单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员。但是，如果刑法分则或者其他法律（特别刑法）另有规定不采取双罚制而采取单罚制的，则属于例外情况。这是因为，单位犯罪的情况具有复杂性，其社会危害程度差别很大，一律采取双罚制的原则并不能准确全面地体现罪责刑相适应原则和对单位犯罪起到足以警戒的作用。

我国刑法对单位犯罪的处罚大多采用双罚制，也就是说对单位处以罚金刑，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金，没收财产。但我国刑法分则中也有少量规定，只规定单位犯罪，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚，不适用新法。

我国《》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制，也就是对单位处以罚金刑，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或和。对单位判处罚金的，采用的是无限额罚金，也就是对罚金的具体数额未加以明确规定。对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处以刑罚时，主要是以自由刑为主，当然也有适用罚金和没收财产的。在适用自由刑时，大部分与个人犯罪的刑罚相同，一部分低于个人犯罪的刑罚。