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工伤索赔，可以通过劳动仲裁解决的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法...
属于工伤的，按工伤理赔！赔偿的基本程序是： 首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算...
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医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
1、属于工伤，可以先申请工伤认定，待治愈后申请劳动能力鉴定，评级以鉴定结果为准。 2、赔偿：工伤期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费,医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 3、赔偿项目较多，需要收集和提交较多证据，诉讼需要技巧，建议依法委托专业律师申请劳动仲裁，保障自己最大的赔偿额
如果是属于工伤，是可以申请工伤赔偿的，一般来说可以主张英伦风、护理费、住院费、误工费、伤残赔偿金、营养费、交通费等等，具体根据伤残鉴定报告来确定。请问具体是什么原因受伤的呢？对方现在是什么态度？由于您提供的信息有限，需要了解您的具体情况，如有疑问或者纠纷，可以来电咨询，以便给您专业的法律指导。
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