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1、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。 2、《人口与计划生育法》第25条规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
产假是从产前休假开始计算。 【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
1、国家规定的婚假是1至3天,但目前各地执行的普遍是婚假3天,有的还多于3天,晚婚的婚假在此基础上再延长,因此,只给3天婚假是不合法的。 2、[1980]劳总薪字29号文件明确规定,婚假为1至3天,夫妻双方不在一地的,另外给予路程假。目前,具体的婚假天数是由各省规定的,但普遍的规定是初婚未晚婚的婚假为3天,有的地方规定的甚至多于3天,晚婚的婚假天数再延长,但具体延长的天数各地不一,比如北京规定的是婚假3天晚婚假7天=10天,重庆规定的是婚假5天晚婚假10工作日。等。所以,晚婚的单位只给3天婚假,是不合法的。
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