续订劳动合同协议怎么写？

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• 问劳动合同协议怎么写
  

  劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。根据《劳动合同法》第十七条，（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、地址和居民身份证或者其他有效身份证号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害保护；（九）法律法规应当纳入劳动合同的其他事项。除前款规定的必要条款外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项。

• 问劳动合同续订书怎么写
  

  劳动合同续订书范本 经甲乙双方协商同意，对____年____月____日签订的劳动合同予以续订。本次续订劳动合同期限类行为____期限劳动合同。续订合同生效日期为____年____月____日，续订合同____终止。 续订合同相关事宜： 甲方（盖章）乙方（签字） 法定代表人或委托代理人（签章） ____年____月____日 鉴证机关（盖章） 鉴证人（签章） ____年____月____日

• 问合同签订协议书怎么写
  

  双方合同协议应规定以下内容： 1、合同当事人姓名、身份证号码、联系方式、法人姓名、住所、法定代表人信息； 二、合同标的； 三、双方的权利义务； 4、解决违约责任和纠纷的方法。 根据2021年《民法典》第四百七十条的规定，合同的内容一般包括以下条款： （一）当事人的姓名、姓名、住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价格或报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 当事人可以参照各种合同的示范文本订立合同。

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