工资不发投诉有用吗

大家都在问查看更多

• 问不发工资投诉
  

  ，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

• 问不发工资怎么投诉？投诉后会发工资？
  

  用人单位的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议委员会申请劳动仲裁。投诉时，应提供本人复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的，劳动者可以要求用人单位支付。标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。申请时，劳动者可以同时请求解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。

• 问投诉工资不发找哪个部门投诉工资不发
  

  1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  员工工资不发去哪里投诉

  2,489人已观看

• 0'53
  单位不发工资去哪个部门投诉

  2,472人已观看

• 1'23
  不发工资找公安局吗

  2,048人已观看

• 0'52
  请假不发工资合法吗

  4,960人已观看

相关普法查看更多

• 
  不发工资投诉有用吗

  398人已浏览

• 
  工资不发投诉有用吗

  361人已浏览

• 
  劳动局投诉不给发工资有用吗

  246人已浏览

• 
  不发工资去劳动局投诉有用吗

  718人已浏览