装修工人受伤没签合同怎么办-法师兄

建议委托律师和正规的装修公司签订合同。如果您雇佣没有营业执照的雇工。无论如何约定，需要承担赔偿责任法律依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

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虽然没有签订装修施工合同，由于你们以实际行为履行了装修，可以认定为装修合同已经建立。手机信息可以作为证据支持该合同的成立。你们可以向法院起初...

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具体是哪里没有装修好呢?一般是协商解决,协商不成的话一般是要走诉讼的,案件细节可能导致不同判决,律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案...

你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，工程结束没有，工程在何处，你们是做什么装修，有无身份信息由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。

;根据您的描述以及法律的规定，首先是需要看一下是否受该装修公司的管理，您的工作是否是装修公司的业务组成部分。如果接受该公司的管理，则很可能是劳动关系，公司是需要签订劳动合同的。在工作过程中受伤，则公司是需要申请工伤并赔偿的。如果仅仅是工程的装修雇佣，则是雇佣关系，则可以直接起诉到法院要求对方进行赔偿。

装修合同签订的主要目的是为了明确责任。装修合同是家装质量的约束凭证，也是避免家装纠纷保证书，是业主维护自身合法权益的重要“武器”。没有签订合同，很难走法律程序，主要是没有依据，也缺少证据。装修工作，必须要有法定资质才能做。无资质者进行装修的，即使跟你签订了合同，也是无效的，更别说预算表。你可以要求停止施工，退还多付款项。装修的不满意的部分，可要求拆除，恢复原状，费用由对方承担。如果他不同意，可以向法院起诉，要求返还不当得利。