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新的劳动合同法的内容主要是什么?

2022-07-14
将第五十七条修改为:“经营劳务派遣业务应当具备下列条件:“ (一)注册资本不得少于人民币二百万元;“ (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;“ (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;“ (四)法律、行政法规规定的其他条件。“经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”

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