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1、与公司协商:最好的办法是协商,找公司的人力部门、公会、党委甚至老板,反正向所有你能找到的人寻求帮助。2、投诉:可以向当地劳动监察大队投诉...
怎样办理离职手续?第一:要进行必要的工作交接; 第二:财务要算清,工资结算到哪一日;如果你有欠款或借物,都要马上归还; 第三:如果你的档案和...
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公司不给办离职证明,员工私自刻章办理是属于违法的,是没有法律效力的。 一、如果员工辞职到期以后,公司不予办理离职证明,员工可以向当地劳动部门的监察部门进行投诉和举报,一般监察部门会在规定的时间内作出处理的。 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
公司不给我开离职证明,合法吗?用人单位有义务在劳动者离职时出具离职证明。根据您的情况,公司同意你离职,就应该按照相关规定为你出具离职证明。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定: 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
可以通过劳动仲裁请求对方出具。你的这个要求,是合理合法的要求。法律规定“第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”“第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”
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