相关问答
1、女职工生育享受98天以上的产假,包括15天的预产假2、符合法律.法规规定生育的,女性所属公司增加生育假(产假)30天3、难产(剖腹产和生...
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。...
大家都在问查看更多
1、正常产假98天,最多可休158天。 2、法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
根据《方案》,南京市将扶持国有企业发展规模化租赁;鼓励民营和混合所有制企业开展住房规模化租赁服务;同时,鼓励支持房地产经纪机构开展住房租赁业务。
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
152人已浏览
77人已浏览
211人已浏览
546人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询