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办理劳动手册凭证 1.本人身份证； 2.户口簿； 3.本人一寸证件照两张； 4.毕业生报到证； 5.遇有特殊情况的，需提交其他相关证明材料。 受理部门 须至本人户籍所在地的街道、乡镇劳动服务所或至劳动保障部门所属的区、县职业介绍所"专业人员介绍窗口"。 各类中等职业技术学校以上（含中等职业技术学校）的应届毕（肄）业生，可按以下两种途径办理： 一是学生毕业前3个月内，由学校携带学生名册至学校所在地的劳动保障部门所属区县职业介绍所集中办理《劳动手册》； 二是学生个人可凭毕业生证书直接到户口所在地的区县劳动保障部门专业人员介绍所或街道、乡镇劳动服务所办理《劳动手册》。 高中的毕业证书
劳动手册办理方法如下： 1、具有各类中等职业技术学校以上(含中等职业技术学校)的应届毕(肄)业生，可凭户籍证明、身份证、毕(肄)业证书原件及复印件、一寸证件照两张，到户籍所在地的劳动行政部门所属区县专业人员职业介绍所办理《劳动手册》。 2、企业中的原固定制职工暂不发《劳动手册》，待因各种原因与企业终止、解除劳动关系退回地区后，按规定向街道(镇)劳动服务所办理失业登记手续时发给或换发。 3、协保人员等特殊身份人员按有关规定申办《劳动手册》 4、其他失业人员，按规定办理失业登记后发给。 《劳动手册》由人力资源和社会保障局统一印制，经区、县劳动局加盖钢印后，通过劳动行政部门所属就业服务机构发给。 《中华人民共和国就业促进法》第三十五条 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条。
可以采取下列方法来解除劳动合同： 1、由用人单位与劳动者协商一致解除； 2、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位来解除； 3、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位来解除； 4、具备法定情形的，用人单位或者劳动者可以单方解除。
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