相关问答
工伤出院注意事项: 1、关于误工费:要求医生写明需要全休多久,而不是注意休息; 2、关于护理费:要求医院出具住院期间需要几人护理及护理的天数...
需要对伤情的诊断证明进行特别注意,因为医院在出院时写的疾病诊断及出院记录特别简单,往往使交通事故受害人在进行司法鉴定时难以评到级别或评到的级...
大家都在问查看更多
车祸受伤治疗出院时注意让医院对下列情况作出书面陈述: 1.住院期间的护理人数; 2.出院后是否还需要护理; (以上两项涉及到以后护理费的计算) 3.出院后休息时间; (本项涉及到以后误工费的计算) 4.后续医疗费需多少钱,如取内固定物; (本项涉及到后续治疗费的计算) 5.出院后需加强营养。 (本项涉及到以后营养费的计算)
1、明确是否还需要护理;2、明确休息的时间;3、还需注意医疗费发票问题。交通事故侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
结合司法实践,当事人应拿起法律武器,维护自身合法所得。具体工伤处理流程合注意实现如下所述: 1、如果用人单位不提起工伤认定,工伤职工或其亲属应当在事故发生1年内申请认定工伤,并享受工伤待遇。 申请时间:事故发生30日内,如果用人单位不提请工伤认定,工伤职工或其亲属,必须要提高警惕,防止对方恶意拖延时间。申请要越快越好,这有利于及时调查取证,有利于工伤职工及时享受有关待遇。 调查取证和认定工伤:劳动行政部门接到工伤报告和申请后,一般会在60日内,作出是否认定工伤的结论,认定工伤以书面形式通知。调查取证材料要包括:有关问题核实笔录:医院或医疗机构治疗工伤和职业病的诊断书及有关资料:工伤申请和现场调查情况等。 2、如果当事人对工伤认定结论不服,可以采取的有效措施 工伤争议处理:对两种争议应适用不同的程序。一是用人单位不同意工伤职工的要求时,职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结论不服的,双方当事人应向法院上诉。二是企业或职工对于当地劳动行政部门和社会保险经办机构认定工伤或者确认支付待遇的决定不服的,应向上一级劳动行政部门申请行政复议:对行政复议结论不服的,可以向人民法院提起行政诉讼。 劳动者发生工伤事故以后,用人单位应当及时向上级主管部门和劳动保障部门报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报。在这种情况下,很多用人单位由于没有为职工缴纳工伤保险,以及为避免上级处罚而和职工私下调解赔偿事宜,更有甚者甚至无视受害职工的索赔请求,人为的制造索赔障碍。
相关普法查看更多
280人已浏览
1,818人已浏览
175人已浏览
977人已浏览
网友热门关注