多长时间提起劳动仲裁

大家都在问查看更多

• 问辞职后多长时间才能提起劳动仲裁
  

  辞职后，应在辞职后一年内提起劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。因当事人一方向对方主张权利等原因中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

• 问辞职后多长时间可以提起劳动仲裁
  

  辞职后，应自辞职起一年内提起劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因而中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

• 问劳动仲裁后多长时间起诉
  

  如果当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会不予受理的，申请人也可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  劳动仲裁流程大概需要多长时间

  5,295人已观看

• 1'00
  劳动争议仲裁时间从什么时候算起

  1,275人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,936人已观看

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,171人已观看

相关普法查看更多

• 
  多长时间提起劳动仲裁

  203人已浏览

• 
  劳动争议多长时间可以提起仲裁

  145人已浏览

• 
  劳动仲裁后多长时间能提起诉讼

  146人已浏览

• 
  劳动仲裁多长时间

  228人已浏览