劳动监察不服的行政复议会被审理吗-法师兄

劳动监察不服的行政复议会被审理吗

2022-07-10

找了一个工作，劳动监察不服的行政复议的回答是复议机关受理案件后必须在６０日的审结期限做出复议决定；法律规定的行政复议期限少于６０日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人，但是延长期限最多不得超过３０日。也就是说负责人批准就可以，但一般是需要负责人签字并加盖该单位公章的。劳动监察部门申请延期，你最多再等30天就可以。复议机关未在法定期限内作出决定，将引起一定的法律后果。对于复议人员而言，这是失职行为，将受到批评教育；对复议申请人而言，可在复议期满１５日内向人民法院提起行政诉讼。请将相关批示和答复意见书保留好以备用。

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答

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问劳动监察行政复议的规定是

答

劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿...

行政复审不是行政复议。行政复审是指进口方调查机关在征收反倾销税的合理时间后，可以主动或者应有关当事人的要求，审查是否有必要继续征收反倾销税或者价格承诺，以确定是否继续或者终止征收反倾销税或者履行价格承诺。行政复议是与行政行为有法律利害关系的人认为行政机关作出的行政行为侵犯其合法权益，依法向具有法定权限的行政机关申请复议的活动和制度。【辟谣】行政复议必须以书面形式提出？真相：不是分析：行政复议不必以书面形式提出。根据法律规定，申请人可以书面或口头申请行政复议；口头申请的，行政复议机关应当当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。提及行政复议的条件是什么？1、公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益。2、属于《行政复议法》规定的行政复议范围。3、在法定申请期限内提出。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道具体行政行为之日起60日内申请行政复议，法律规定超过60日的除外。