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工伤出院后公司不给发工资怎么办

2022-07-07
公司员工,工伤后公司不给开工资怎么办理的规定,用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。此时,劳动者应据理力争,应当采取一定的策略,要求用人单位仍按月发放工资。劳动者在准备据理力争自己的工资时, 首先,要注意从不同渠道了解以下因素,如老板的为人、用人单位的规模、用工的规范度等 其次,要注意回忆,您在发生工伤后的第一时间内,老板或用人单位的相应态度和采取的措施。 最后,您可以向用人单位提出支付“生活费”,而不说“工资”。一般情况下,用人单位都会主动支付治疗期间的生活费。

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